适合山东鲲鹏汽车科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  新形势下店长能力提升之道

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• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 查找与引用函数应用技巧
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 时间管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第 2 章：认识你的时间
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 模块十 跨部门项目协作
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 监控神器Zabbix
• 发刊词
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 数据分析引擎之Impala
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.识别与客户订立的合同
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 从0到1，搭建社群体系
• 第一关
• Python介绍

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%