适合深圳地道国际设计顾问有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 第一章 刷新与老板关系认知
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第16章 门店小程序产品设计
• 维护保养系统
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 坚定自信
• 模块二：项目启动过程
• 达成卓越
• 客户管理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• log日志包设计
• devops和k8s
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 学成“下山”
• 产品运营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%