适合灵帛(上海)信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 研发管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 合同及票据管理
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 章节1 销售流程
- 谈判技巧:完整案例研究
- Hadoop之HDFS的使用
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 五、项目收尾过程
- 第三章:成功的项目环境
- 发刊词
- 第18章 表格数据的快速提取
- 早晚会与透明化建设
- 描述性统计实例
- 情绪与压力管理
- 线上篇
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 标准介绍-理解管理系统1
- APQP破冰之旅
适合灵帛(上海)信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合灵帛(上海)信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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