适合北京金色时光房地产经纪有限公司第二十一分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 敏捷项目管理
- 路在何方:目标和方向
- 图表实用高级技巧
- 章节10
- 第1章 课程导学
- 专项业务
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- ISO13485标准详解
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 组织设计与组织发展概述
- 精确需求的能力
- 会计师审计重点
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 3.生产成本控制的重心
- 美体与健康
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 谈判技巧:谈判的类型
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 第3章 分布式文件系统HDFS
适合北京金色时光房地产经纪有限公司第二十一分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京金色时光房地产经纪有限公司第二十一分公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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