适合杭州思焱众龙酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线程与线程池核心技术
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 跨部门沟通基本原则
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 如何抢救溺水者或触电者
- 第七板块:如何成功实施IPD
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 坚定自信
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 6.0 控制 Control
- 执行力
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 项目关闭
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
适合杭州思焱众龙酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州思焱众龙酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%