适合浙江瑞益新材料科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课

• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 项目管理-项目目标
• 创造团队的未来
• 精彩演绎
• SQL最佳范例
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 什么是审计沟通
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 发刊词
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 为什么要开展全域营销
• 养生有道之 一年养生
• 职场沟通礼仪
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 精益六西格玛-发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%