适合浙江瑞益新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 项目管理-项目目标
- 创造团队的未来
- 精彩演绎
- SQL最佳范例
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 什么是审计沟通
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 发刊词
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 为什么要开展全域营销
- 养生有道之 一年养生
- 职场沟通礼仪
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 精益六西格玛-发刊词
适合浙江瑞益新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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