适合上海巨新餐饮管理中心的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 发刊词
• 章节4：“领”导团队
• SQL连接
• 操作安全与供应商管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 口头表达技巧
• 走近数字化领导力
• 审计沟通中的技巧与方法
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 远程连接SSH专题
• 统计与求和函数应用技巧
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%