适合上海益效软件有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  专注让工作更完美

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 二：辅佐篇
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 全面预算精讲
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第31章 计算机图形学初级
• 开发规范和go基础扩展
• 存储例程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 财务分析指标
• 沟通有情商
• 章节4 业务能力提升
• Python介绍
• 企业为何要建立环境管理体系
• 解决方案销售核心

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%