适合北京源梦缘餐饮有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  情商领导

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• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 管理进阶能力升级
• 咨询服务：合并和收购
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 坚定自信
• 开篇：有效管理模型
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节8
• 项目阶段
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 预算管理
• 第七板块：如何成功实施IPD
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 结语：有效是必须学会的
• 金融科技核心驱动技术介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%