适合南京天仁雪农业科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  成本管控建模分析

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  结构化思维的原则与工具

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• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 精致服务的能力
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 企业战略与人才战略
• 烧烫伤后如何急救
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第二章：实战篇
• 第十章
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 团队管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 全维打磨
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第二章 一般规定
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 会议管理-会议架构
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%