适合北京液金科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  职场技能系列

  • 在线课

• 第1章 大数据概述
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 【微信小商店操作篇】
• 谈判技巧：谈判工具
• 基于gin封装api服务
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 销售谈判
• 销售谈判
• 课程结束
• 执行力
• 模块一：工具篇
• 发刊词
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 3.全面预算实施的启动
• 课程结束
• 神来之笔——【绘图】
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%