适合上海忆安生物科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  优秀IPQC专业技能培训

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 日期时间函数的运用（上）
• 第一章-组织变革与组织学习
• 销售谈判
• 展厅管理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 信息安全概念
• MSA分析的时机、对象和方式
• 模块四：班组长的质量管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 情绪管理
• 章节6：辅导反馈
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 时间管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 时间管理
• SQL高级话题
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%