适合芜湖鑫顶信息技术有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  金牌面试官20节课

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  企业融资与上市法律实务

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• 实用社交的方法与艺术
• 客户拜访礼仪
• 能力提升之“术”
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 学会基础操作，Word快速入门
• 现金流量表
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• SQL与Tableau结合——任务五
• 项目管理-项目管理导论
• 口头表达技巧
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 区块链技术未来展望
• 发刊词
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 创建公司简介文稿
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%