适合吉安市百顺商务宾馆有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  4S店车间主管必修课

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• 反馈：员工持续改进
• 服务流程
• 术语和定义
• 场景及企业应用
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 3.51条讲解财务部分
• 用视觉助力职场
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 绩效评价
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 支持
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 会议管理-会议流程与角色
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 难点突破篇
• 支持

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%