适合广州东热工业炉有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 战略篇
• 谈判技巧：细节把控
• 高级统计方法
• 章节4
• 发刊词
• 第五模块：拴心留才
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 要放松心情，从身体开始
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 时间管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 模块一 管理者角色转型
• 章节4

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%