适合成都秀诺医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  数字化领导力

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 基础管理才智
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 移动平均模型（MA）
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 管理团队
• 免疫与健康
• 数字营销
• 能力提升之“法”
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 发刊词
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%