适合成都广合建耀科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  立体营销新打法

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 项目管理基础
• 展厅管理
• 模块二：流程
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 市场营销：建立营销战略
• 谈判技巧：细节把控
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 模块一：谈判控局
• 清算程序与破产程序的衔接
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 1.股权基础知识篇
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 5.全寿命周期成本之思维
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%