适合山东银亚科技发展有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  安全生产事故的发生原因

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 更加灵活地进行报表打印
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 盘存管理系统
• 模块一：计划
• 下载“员工“数据库
• 口头表达技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 公司领导需要做哪些配合
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 绩效管理保障体系
• 加速期Accelerate
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 人员团队管理
• 运行
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 店长数据包
• 物业行业如何推行IOS45000

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%