适合北京禾润源科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  督导决定品牌发展

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 架构首页模块
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块二 树立威信
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节4 业务能力提升
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第 4 章：让长处富有成效
• 结语
• 第三关
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 基础篇
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• MS009
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%