适合北京军林光能源科技有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  销售与顾客

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 系统监控核心
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 有力提问
• 6.预算编制的实施
• 2.内部审计的转型
• 第二章
• 日期时间函数的运用（下）
• 新能源汽车产品造型设计
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节6：找“钱”之道
• 章节3 高级招聘
• 门店规模化获客操作技巧
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 思考力
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%