适合上海微核信息技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 项目规划：变更过程
• 模块一：谈判控局
• 视觉篇
• 供应链绩效考核管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 客户关系管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 战略规划地图
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 自觉力
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 基础管理才智
• 市场策略篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%