适合上海纪希物业管理有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  高效销售的9个内功心法

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 模块一：确定篇
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 入库收货
• 时间管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 建立杠杆收购模型
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 为什么要提倡预防医学
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 一、大客户销售的角色定位
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• SQL INSERT语句
• 知识萃取
• 第9章 项目整体搭建
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%