适合南京卡罗拉信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 团队管理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 基础管理才智
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 坚定自信
• 突发食物中毒该怎么办
• 用人所长
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 章节3：制定计划
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 重新认识幸福
• 发刊词
• 年度报告与披露
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 三层代码结构
• 财务函数技巧合集（二）
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 向上管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%