适合武汉雷嘉世纪科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 策划
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 数据标识入门
• 供应链绩效考核管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 咨询服务：合并和收购
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 突发心脏病如何急救处置
• 先导课
• 章节4
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 坚定自信
• 第一章
• 发刊词
• 软件测试工程师综合就业指导
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%