适合鹤壁市天亿汽车电气有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  结构化分析方法

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• 章节4：数据可视化呈现
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• RN混合架构原理剖析与应用
• 章节2
• 坚定自信
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 合同形式的选择和效力
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 经营力
• 章节6
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 工作方法
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%