适合深圳市源比铭科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 人才盘点
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• S05 数据可视化有套路
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 1.正确理解和认识财务BP
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• Android必备Kotlin核心技术
• 基础管理才智
• MS007
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 公司领导需要做哪些配合
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 团队管理
• 国企混改的风险预防
• 跨部门协作和人际影响力
• 项目管理-项目管理概念
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%