适合株洲澎湃餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  玩转单反摄影入门

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• Flume从0到高手一站式养成记
• 数字化转型要点解读
• 初识Flink 第1章
• 数字时代的管理理念
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• SQL与Tableau结合——任务二
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 了解自我和他人
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节2
• 角色转型
• 第一部分 从互联网到区块链
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 发刊词
• 逾期账款的催收思路

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%