适合中房京合（北京）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 时间管理
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 章节2
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第6章 Hadoop项目实战
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• Android UI核心组件剖析与实战
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 职业观念
• 绩效管理基础
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 个人效能
• 时间管理
• 销售谈判
• 经营管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%