适合肇特科技（珠海）有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课

• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节1 高级招聘技能篇
• 夯实基础 自信接棒
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 难点突破篇
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 开发技能拓展
• 1.IPO审核新变化
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 销售成交力-推动成交
• 年度报告与披露
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 逻辑回归
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 并战计
• 打造高价值小IP私域流量池
• 内容运营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%