适合绵阳晟光科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  过招修炼成“精”的同事们

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 模块一：确定篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 国际贸易结算
• K均值聚类
• 章节1
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 1.IPO审核新变化
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第一章：认识精益管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 投资银行活动的四个主要领域
• 习得性乐观
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 主题四：采购管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%