适合江西微晶光电有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课

• 时间管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 医疗器械基本概念
• 施工企业的物资管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 时间管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 轻松玩转三张表
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第三章：成功的项目环境
• 自我认知的力量
• 会议管理-会议问题剖析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 其他Python运算符
• 门店规模化获客操作技巧
• 模块一：计划
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%