适合火凤一鲜（宁波）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  影响力+

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• 要放松心情，从身体开始
• 要事第一的思考者
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 团队管理
• 章节5
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 数据透视表轻松入门
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 项目管理-项目目标
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 持续性提效“三步法”
• 质量管理系列-质量工程师基础
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 映像、发光和柔化效果
• 习得性乐观
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%