适合中谨科技（杭州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 绩效评估
- 2.财务组织转型与职责
- 项目管理基础
- 四、大客户销售的应对策略
- 四、坚持精益持续改善
- 第三周：角色发育
- 顾客的情感和逻辑
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 慕课网日志实战
- 章节1
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 质量管理-8D工具详谈
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 精致服务的能力
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 变革管理与变革领导力原版进阶
适合中谨科技（杭州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合中谨科技（杭州）有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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100+
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餐饮
70+
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教育
50+
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