适合上海恒卿网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教练型的管理者
- 分析篇
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 发刊词
- 下载“员工“数据库
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 应用进阶篇
- 战略管理成本管控方法运用
- TensorFlow2.0概览
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 第四步:定主题
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 6.0 控制 Control
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- AI工具应用
适合上海恒卿网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海恒卿网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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