适合南京恒雨物业管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• Flink Connectors
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 等候服务的优化秘籍
• 时间管理
• 项目管理-项目组织
• 一、数字化学习发展趋势
• 表格处理与图文混排技巧
• 销售信任力-内在修炼
• 章节1
• 第五章 附则
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 打牢基础：核心会计学原理
• W01 你真的会用Word吗？
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• Hive扩展内容

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%