适合永城市小东餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  课程体系和学习路径图建设

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 发刊词
• 第五章
• 发刊词
• 【微信小商店操作篇】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 五大原则，让你与上司共赢
• 商业战略：博弈论
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 管理工作
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节10
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 二、实操篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%