适合西安安若思酒店管理有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 模块一：班组长的自我管理
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 情绪与压力管理
• 尿酸高会带来哪些后果
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 选题技巧及写作思路
• 谈判技巧：谈判的类型
• 数据透视表之切片器技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%