适合上海是成房地产经纪事务所的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  数字化财务

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块二：设计篇
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 三、项目计划过程
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节5：综合案例
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 4.集团运营资金管理
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 绩效评估与激励
• 团队管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%