适合合肥爱尔特信息科技有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  人在职场　心能做主

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 发刊词
• 情绪制胜术，出手就好使
• 时间管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 提高数据的可读性
• 业绩与预警分析
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 全维打磨
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 个人效能
• 1.财务转型与价值创造
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 信用评价分析和综合运用
• 第三关：扩张业务
• 减脂与健康

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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