适合北京恒华盛世科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 沟通有情商
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 目标管理概述
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 采购生产与交付后活动
- 4.解决问题的逻辑
- 使用StatsModels进行多元线回归
- ISO13485标准详解
- 二、创新自信力的养成
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 销售谈判
- 了解自我和他人
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 坚定自信
- 第18章 产品需求评估与推进
适合北京恒华盛世科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京恒华盛世科贸有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
