适合湖北友迪资讯科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课

• 术语、组织环境与领导作用
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 流量与品牌
• 情绪与压力管理
• 进销存管理
• 五步成册
• 发刊词
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 1.财务转型维度
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 情绪制胜术，出手就好使
• 怎样预防结直肠癌
• 数据分析引擎之Impala
• 统计与求和函数应用技巧
• 第1章 走进数据分析
• 课程结束

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%