适合大连勇峰宏天网络科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  企业降本增效实践

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 模块一：谈判控局
• 第一周：性格原型
• 数字化领导力的衡量和提升
• 数字化与RPA
• 5.全寿命周期成本之思维
• 了解自我和他人
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 课程结束
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• ChatGPT基础认知
• 社群运营篇
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 销售谈判
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 神奇魔法——【滤镜】
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%