适合北京和乐康电子科技有限公司的企业培训课程

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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  结构思考力

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 2.各公司类型的区别和应用
• 概率
• 四、气质的改变
• 模块四、制定策略
• 不管他如何，情绪我负责
• 优质企业演示文稿十大准则
• 项目管理-项目管理导论
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 会议管理-会议的执行
• 企业为何要建立环境管理体系
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 2.2022被否案例解析
• 用人所长

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%