适合一吾一食（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 数据输入那些事儿
• 审计沟通情景案例分析1
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 团队管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 数字化学习内容建设
• BSCI—审核详解2
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 客户关系管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 3.股权融资篇
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节4 业务能力提升
• 采购四级降本：共享共建降本
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

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