适合苏州云之东上电子科技有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 第12章 分析消费行为
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 项目管理基础
• 客户关系管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 新能源汽车产品造型设计
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 团队管理
• 执行力
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第四关：共绘愿景
• 第二关：融入团队
• 入库收货
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 党的百年奋斗的重大成就
• 谈判技巧：谈判工具
• 一、项目管理的核心概念
• 优质服务背后的协作密码

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%