适合上海中天晟建筑科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 破产案件的分类和构成
• 绩效执行与沟通
• 施工企业的物资管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 口头表达技巧
• 用户经营的加速器--会员制
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• MySQL聚合函数
• 区块链新兴产业
• 第7章 数据结构之“栈”
• 3.北交所上市财务实务
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%