适合罗定市永兴香料有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 为什么要开展全域营销
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 模块五：解决问题
• Loadrunner性能测试与面试
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 产品思维
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 多元思考完美结果呈现
• 结构化战略思维
• 模块十：自我管理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第二部分 区块链发展现状
• 第5章 Python基础语法
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%