适合广州广船实业有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  客户关系致胜经营

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 客诉管理机制全剖析
• ChatGPT基础认知
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 会议管理-会议问题剖析
• 发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 审计沟通情景案例分析1
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 税务筹划
• 一、关键改进赋能管理
• 设计模式和单元测试
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 架构商品详情模块
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 移动设备、加密与变更管理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 企业管理：组织职能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%