适合苏州纳驰电子有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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• 章节5 沟通影响力提升
• 补充内容
• 创造团队的未来
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 谈判技巧：说服力
• 模块五：解决问题
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 如何聚焦重点实现提效
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• PPT开门第一件事
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 数字管理模式创新的体系
• 基础管理才智
• 如何用工作历练快速培养人才
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%