适合成都等开科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 店长新人包
- 应收账款管理的重要性和流程
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 默契团队
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 吃东西突然噎住如何急救
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
适合成都等开科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合成都等开科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
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